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四川苍溪分类定级推进干部下基层
2013-05-18 11:08:08     来源:《中国组织人事报》

今年以来,四川省苍溪县在开展领导干部下基层活动中,采取分类定级法,建立动态推进体系,力求活动不中断、走访不间断、成效延续不断。

根据活动开展情况,对全县143个参与下基层的乡镇和部门分类定级。按照三个全覆盖的要求,围绕走村入户、生产劳动、开展座谈、信访接待、问题解决等5大类指标,建立了ABCD四个等级的评价体系。同时,由10个牵头部门组成多个督查小组进行不定期的检查。县委组织部汇总各组情况,对照定级标准,确定单位等级,形成了活动实施推进排行榜

评价等级每两个月重新评定一次。各单位在自查的基础上,向本组牵头单位提供两个月来活动的进展情况;牵头部门根据活动成效,确定晋位升级的等次,对活动推进不力的做降级处理。县委组织部在简报上对CD两档的单位进行通报批评,连续两次被评为CD档,取消该单位及其领导班子成员评先评优资格。目前,全县共有A级单位43家,B级单位32家,C级单位8家,36家单位实现了晋档升级。

(通讯员 梁皓)

 

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