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吉林桦甸市:从解决问题入手做好村“三委”换届准备工作
2013-05-27 11:23:53     来源:中国共产党新闻网

年初以来,吉林省桦甸市针对村三委换届前可能出现的矛盾和问题,采取措施及早化解,扎实做好换届准备工作。

强化教育,解决届末忧的问题。建立健全领导干部包联责任体系,在市直部门及乡镇机关中精选156名政治素质高、责任意识强的优秀机关干部与156个行政村进行一对一结对包保,负责做好村级班子成员换届前的思想动员工作。开展乡镇党委书记约谈村三委干部活动,针对部分村干部在换届前思想波动较大、工作积极性不高的实际情况,进行鞭策教育。市委组织部结合组织部长下基层、组工干部大走访活动,与7个难点村村干部进行一对一的谈心交流,帮助端正思想,克服不良心态,增强政治意识和责任意识。

拓宽渠道,解决选人难的问题。集中开展村干部队伍情况调查,组建市、乡两级调研小组,对换届前村三委班子结构情况、村干部队伍情况进行调查摸底,做到底数清楚、情况明晰。对28个需要进行村书记调整的村,重点从村后备干部、返乡创业大学生、优秀农村实用人才、复员退伍军人中选拔,确定了24名村书记初步人选,对具备条件的初步人选按程序任命为村党组织副书记,提前介入工作,为换届时平稳过渡奠定基础。对没有合适村书记人选的4个村,采取上级党组织下派、跨村兼职、村企干部联建等方式解决。

提前审计,解决后遗症的问题。制定下发《关于做好村三委换届前财务审计工作的通知》,由镇党委、纪委牵头,联合农经、纪检、财政、审计、民政等部门组成审计工作领导小组,对村级财务收支等情况进行审计。重点审计村三委班子2010年任期以来财经法规执行、集体经济和集体资产管理、债权债务管理、专项资金使用管理等情况,特别是对群众反映的热点、难点问题及时进行调查核实,掌握有关情况和证据,对发现有违纪问题的移交纪检部门,严肃查处,确保换届不留后遗症

( 陈 刚 李和义)

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