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陕西长武:干部一线干 政绩一线验
2021-12-22 10:46:52     来源:中国组织人事报

围绕重点工作,陕西长武县常态化选派干部奔赴一线,但对干部在一线工作期间的各方面情况,缺乏准确评判的有效抓手。为此,去年起县委组织部建立选派干部政绩档案制度,全方位了解其政治担当、遵守纪律、实绩成效等情况,推动干部在一线担当作为。

政绩档案建档后,选派干部需按时填写一线政绩月报表和季度纪实表,如实记录考勤、工作进展、存在问题等情况。接收单位每季度对选派干部开展政绩考核,填写一线政绩季度考评表,记录目标任务完成等情况,并将结果反馈选派单位。结束一线工作时,接收单位根据干部选派一线以来形成的原始表册等资料,填写干部一线政绩档案,记录干部突出实绩、工作失误、受表彰奖励和处分情况等,并给出总体评定意见,报县委组织部存档。

在今年镇领导班子换届中,组织部门调阅选派干部政绩档案,筛选总体评价较好的干部,结合以往表现综合研判,选配68人进入新一届镇领导班子。

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