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中共雅安市委组织部机构设置
2016-12-01 10:10:38     来源:中共雅安市委组织部

办公室
负责综合协调部领导重大活动、部机关科室的有关工作;负责公文审核、运转、处理、文印工作和机关文书档案管理;负责部机关印鉴和部领导私人印鉴的使用管理;负责部内目标管理和部内重点工作督促、检查和综合协调;负责部务会、部长办公会、部办公会和其他各类会议的组织实施和后勤服务;负责部机关机要保密和治安稳定工作;协调新闻单位宣传组织工作;负责人大议案、政协有关提案的协调办理;负责书记、市长和部长信箱的办理;负责部机关政务接待和政务运转后勤保障服务工作;负责机关财务、干部职工福利工作;负责部机关驾驶员及车辆管理;负责本部退休干部职工日常管理和服务;负责承办部领导交办的其他工作。
研究室
负责省委组织部和市委下达的调研课题以及本部调研任务的组织协调;负责部内综合性文稿的草拟审核;负责部内重要会议和部领导的有关文稿、重要文章的起草;编辑《雅安党建》;负责全市组织系统调研工作的宏观指导;负责干部人事制度改革的政策研究和宏观指导,协助干部人事制度改革的试点工作;负责市党建研究会的日常工作;负责各级组织工作年鉴雅安卷(篇)的编撰工作;负责承办部领导交办的其他工作。
组织科
研究和指导全市农村基层党建工作;检查和指导全市各级党组织执行党的组织制度和党内生活制度的情况,重点检查指导县级党员领导干部民主生活会;承办市级领导班子民主生活会的相关工作;负责制定全市基层党建工作责任制并牵头组织考核检查;指导党代会常任制试点、地方党委委员结构制试点、党代表任期制等党内民主建设工作;负责全市农村基层党建工作经验、先进典型的总结、宣传、推广和农村基层党建方面评选表彰的组织和推荐呈报;负责全市党刊征订和发行;负责“一村一大”的招录和管理;综合协调农村基层党建工作制度建设、创新工作和重点课题调研;负责科室职能范围内领导讲话、理论文章的撰写和信息的收集、储备、运用和上报等;负责协调处理职责范围内的来信来访;承办部领导交办的其他工作。
党管科
研究和指导全市城市基层党建工作;负责对市委管理的党组织的机构设置和隶属关系进行指导,提出审批意见;负责由市委审批的党委换届改选和代表选举方案的审批;负责承办市党代表大会和党代表会议的有关工作,指导县(区)和市直机关党代表大会的有关工作;负责市管党费收缴、使用和管理,对全市各级党组织党费收缴、使用和管理工作进行检查和指导;负责党旗党徽规范使用;负责全市党内激励、关怀和帮扶工作机制建设;统筹协调负责全市党员队伍管理、发展和教育培训、党内统计、党组织关系转接,探索城乡一体化党员动态管理机制和党内创先争优等活动的组织实施;负责承办全市先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者和由市委命名的“四好”班子评选表彰工作;负责城市基层党建工作经验、先进典型的总结、宣传和推广;综合协调城市党建工作制度建设、创新工作和重点课题调研;负责科室职能范围内领导讲话、理论文章的撰写和信息的收集、储备、运用和上报等;负责协调处理职责范围内的来信来访;承办部领导交办的其他工作。
综合干部科(公务员管理科)
负责全市干部队伍宏观管理和干部政策的归口管理,研究制定干部工作的有关管理制度和政策,承办有关部门干部、人事工作方面政策文件的审核、会签;负责指导全市干部任免办件工作,统筹市委常委会干部任免上会材料;负责办理省管干部工资呈报和市管干部工资审批;配合省委组织部做好市厅级干部年度考核,负责市管干部年度考核工作,办理县级干部退休审批工作;负责市级党群部门(委)、人大政协机关、法院、检察院、民主党派机关和工商联机关的干部年度考核;负责协调、办理军队团职转业干部安置和西藏、三州内调干部安置工作;负责全市干部统计的综合分析;负责培养选拔年轻干部和县级后备干部的综合管理,指导、协调女干部、少数民族干部和党外干部选拔培养;负责干部上挂下派、选调生的选拔培养和管理;负责市管干部档案管理并指导全市干部档案管理工作;贯彻实施有关公务员分类、录用、考核、奖惩、任用、培训、辞退等方面的法律法规和事业单位工作人员参照公务员法管理办法、聘任制公务员管理办法;综合管理市级党群“六类”机关公务员和所属参照公务员法管理单位工作人员的考录、考核、交流、培训、申述、控告等;组织实施政法干警招录培养体制改革、选调生等特殊公务员考试录用;协调全市法院、检察院系统公务员考录和法官、检察官的管理;负责科室职能范围内领导讲话、理论文章的撰写和信息的收集、储备、运用和上报等;负责协调处理职责范围内的来信来访;负责领导干部公开选拔工作并指导全市干部公选工作;承办部领导交办的其他工作。
市县干部科(移民干部科)
配合省委组织部做好省管干部的考察,并按要求报送相关材料;负责县(区)、市纪委(监察局)、市委办、市人大办、市政府办、市政协办和市级政法口各部门领导班子及领导干部的考察考核和日常管理,提出领导班子的调整配备和领导干部职务任免、交流的建议意见;指导审查办理县(区)领导班子的换届人事方案、选举结果报告,协同做好市党代会、人代会、政协会的相关组织工作;审核、办理市委委托组织部管理的干部任免、交流;审核市纪委(监察局)、市委办、市人大办、市政府办、市政协办和市级政法口各部门主任科员及以下非领导职务晋升;指导市纪委(监察局)、市委办、市人大办、市政府办、市政协办和市级政法口各部门中层干部竞争上岗工作,并对竞争上岗方案进行审核批复;负责提出市纪委(监察局)、市委办、市人大办、市政府办、市政协办和市级政法口各部门市管干部上挂下派干部的建议方案;负责对移民干部的调配、管理、考核和相关协调工作;负责有关干部工作的领导讲话的撰写和信息的收集、储备、运用和上报等;负责协调处理职责范围内的来信来访;承办部领导交办的其他工作。
市直干部科
负责市委管理的市级党政部门(除市纪委〔监察局〕、市委办、市人大办、市政府办、市政协办和市级政法口各部门)、群团部门,高等院校、科研院所,市委、市政府直属企事业单位的领导班子和市管干部的日常管理,掌握了解其思想政治建设情况,提出领导班子的调整配备和领导干部职务任免、交流的意见建议;审核、办理市委委托组织部管理的干部任免、交流;审核市级党政部门(除市纪委〔监察局〕、市委办、市人大办、市政府办、市政协办和市级政法口各部门)主任科员及以下非领导职务晋升;指导市级党政部门(除市纪委〔监察局〕、市委办、市人大办、市政府办、市政协办和市级政法口各部门)、群团部门中层干部竞争上岗工作,并对竞争上岗方案进行审核批复;负责提出涉及科室职能范围内的市管干部上挂下派的建议方案;负责有关干部工作领导讲话的撰写和信息的收集、储备和运用等;负责协调处理职责范围内的来信来访工作;承办部领导交办的其他工作。
干部监督科
负责对全市组织部门干部监督工作的综合协调和宏观指导;负责对科级以上党政领导干部的选拔任用和贯彻执行《干部任用条例》及有关党内法规的情况进行监督检查;研究并参与制定有关干部监督管理的制度和规定,并负责对执行情况的监督检查;对违反《干部任用条例》的问题进行调查核实,督办或直接查办严重违反组织人事纪律的行为;承办拟提拔县级领导干部公示有关反映问题的调查核实和破格提拔、领导干部家属子女提拔任职前的备案审查工作;受理科级以上领导班子、领导干部及组织人事部门违反党的路线、方针、政策及干部选拔任用问题的举报,对干部监督工作信息进行收集、综合、使用;受理县级领导干部个人重大问题报告;负责干部监督工作中聘请的督查员的日常联络;审理市委管理干部和部门老同志的党籍、党龄、参加革命工作时间以及其他历史遗留问题,研究有关政策并进行宏观指导;接待、办理反映领导干部问题的来信、来访等;配合纪检、审计机关等机构负责巡视、领导干部经济责任审计等工作的组织实施;负责有关干部监督工作的领导讲话、理论文章的撰写等工作;办理领导干部出国(境)的审批工作;承办部领导交办的其他工作。
干部教育培训科(雅安市对外干部人才培训中心)
负责全市干部教育培训工作的整体规划、宏观指导、协调服务、督促检查、制度规范;负责县处级以上党政领导干部及其后备干部调训工作;围绕省、市中心工作和重点工作,组织实施重点班次人才培训工作;协助省委组织部做好领导干部赴国(境)外培训工作;负责培训机构、师资、教材的管理、评估和使用工作;负责建立干部教育培训考核和激励机制;负责县处级领导干部学历审核、认定、更改学历及审批奖励;负责组织拟任县级党政领导职务政治理论水平任职资格考试工作;协助有关部门做好党校系统教师职称评审工作;负责党校培训经费使用管理的监督检查;承办党校系统学历班次的审批和招生协调工作;负责有关干部教育培训工作的领导讲话、理论文章的撰写和信息的收集、储备和运用等工作;负责协调处理职责范围内的来信来访;承办部领导交办的其他工作。
信息科
负责采写、整理、编发《组工信息》和《工作通报》;指导全市组织部门信息工作;负责“组工在线”网站的管理和日常维护;负责全市组织系统信息化建设工作;负责全市组织系统网络和网站建设及办公自动化建设的指导工作;承担部机关网络信息安全、计算机维护保障和管理工作。
人才科
牵头贯彻落实中央、省及市委、市政府有关人才工作的政策法规和制度;负责市人才工作领导小组办公室的日常工作;负责全市人才工作的宏观指导、组织协调、督促检查;负责指导全市人才工作政策、法规的调研起草和各县(区)、市级各部门有关人才工作政策、措施的备案管理;负责组织实施各级优秀人才奖项的推荐、评选。负责全市高层次复合型人才的选拔培养,科技副职及团队的选派管理等工作;指导全市人才信息化建设;负责全市高层次人才的管理、联系和服务工作;完成领导交办的其他工作。
干部档案管理科
负责保管市委管理干部的档案;负责收集、鉴别和整理干部档案材料;负责办理干部档案的查阅、借阅和转递;负责登记干部职务、工资的变动情况;负责为有关部门提供干部的情况;负责做好干部档案的安全、保密、保护工作;负责调研干部档案工作情况,制定规章制度,搞好干部档案的业务建设和业务指导;负责推广、应用干部档案现代化管理技术;承办其他有关工作。
党员教育中心
负责全市党员教育工作的整体规划、宏观指导、协调服务、督促检查、制度规范等工作,针对我市党员教育工作的实际问题进行调查研究;负责全市党员干部远程教育、党员电化教育等工作的统筹、指导、协调和检查,承担党员教育市级平台的管理使用和服务保障工作;负责全市党员教育教学资源和媒体课件开发、制作工作;负责全市党员教育工作者队伍建设的指导工作;会同有关单位组织实施全市党员教育培训重点项目;承担全市范围内党员集中性和经常性学习教育活动的有关具体事务工作;承担上级交办的其他工作。


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